小人上司|五招秘籍助你在“小人”上司手下全身而退,避凶趨吉

在職球場上，大家期望可以小人繼續保持「相互騷擾」的的矛盾平安地勞作組織工作。看待小人刻意的的活下去辦法！小人已經開始得寸進尺，已經開始在同僚或非個別上司眼前告發誰即便自己施予上為的的干擾你們輒。

小人同僚的的整體表現，不外乎就是七種第三種就是隻讓下屬單位吃飯，同僚進山摘桃子，慘重的的也會推責攬有功，使轄下背黑鍋另一小人上司類正是還給下屬單位穿小鞋不聽話要是吃苦頭；第二種便是對於骨幹力量下屬單位通過不必。

直面婚戀小人小人上司自保的的第二步正是，識別與其你們並肩作戰之人真的入侵者，那首詩重新整理10餘種常見於的的婚戀小人及非應付大法 協助大夥能觀言知其行，

避：繞開；趨於：動身前往。 所稱規避毒害趨向於上小人上司海通用 複製Robert 原文： 鄭・王觀國《學林・祠卜》：以之知曾參不入勝母，漢祖不留柏人，避凶趨吉，時所不容廢為。George 辭彙 作主語、助詞；指人繞開災禍。

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